HR Medewerker

Wij zijn op zoek naar een HR medewerker ter versterking van ons HR-team. We willen onze HR afdeling graag uitbreiden met een gedreven en communicatief vaardige persoon, die met enthousiasme en collegialiteit een positieve bijdrage levert aan ons HR beleid.

Onze ambitie is een proactief en duurzaam HR beleid te voeren gericht op groei en welzijn van onze medewerkers. We zijn een familiebedrijf en ondernemen al meer dan 25 jaar in Roermond. We zijn begonnen met TheaterHotel De Oranjerie; een 4 sterrenhotel met 102 hotelkamers, diverse zalen en een theater met plaats voor 750 gasten. Daarna kwam Hotel Het Arresthuis in 2011; een 5 sterren luxe boetiek hotel met 40 kamers in de oude gevangenis met ons fine dining restaurant “Damianz”. En in 2024 openen we in het oude PTT gebouw naast de Oranjerie een derde hotel met 45 kamers. Wat we het allerleukste van het hospitality vak vinden is om als team samen te werken in een dynamische en gezellige sfeer -waar ook ruimte is voor plezier- om het onze gasten elke dag weer naar de zin te maken. Eén ding is zeker, bij ons is het nooit saai!

Als HR medewerker krijg je een begeleidende rol binnen onze hotels om het HR beleid een meer proactieve rol binnen onze organisatie te geven zodat we het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers nog meer prioriteit kunnen geven.

HR-thema’s die prioriteit hebben zijn recruitment, werving/selectie en binding & welzijn van onze huidige en toekomstige collega’s. Wij zoeken daarom een kandidaat die reeds ervaring heeft met deze thema’s en hier graag gepassioneerd mee bezig is. Het meer zichtbaar maken van onze organisatie en de afdeling HR; bijvoorbeeld op externe banenmarkten en binnen ons interne onboardingsproces, is iets waar jij enthousiast van wordt! Dit alles doe je niet alleen Je werkt samen met de HR Manager, onze HR Officer die verantwoordelijk is voor de personeels- en loonadministratie en een administratieve HR Medewerker die hierbij ondersteunt. 

En wat bieden wij jou?

• Een mooie locatie met leuke collega’s in een gezellig team;
• Afwisselende en uitdagende werkzaamheden in een dynamische werkomgeving;
• Goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris;
• Een parttime contract, uren in overleg (24 - 32 uur)
• Reiskostenvergoeding (indien van toepassing);
• Leuke personeelsaanbiedingen en/of kortingen binnen Van der Valk Groep;
• Wij stimuleren en bieden de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen.

- Jouw karakter typeert zich als energiek, ondernemend en gedreven. 

- Met je overtuigingskracht weet jij je collega’s altijd mee te nemen in jouw ideeën. 

- Wij bieden je een baan waarbinnen je alle ruimte krijgt voor goede ideeën en plannen. 

- Je bent verder flexibel in het bepalen van je werkdagen en tijden. 

- Voor ons is het wel een must dat je minimaal 2 jaar ervaring hebt als HR-specialist. Als je je ervaring hebt opgedaan binnen de Hospitality branche dan is dat een pre.